sábado, 26 de noviembre de 2016

Perfil Profesional del Docente (Educación Inicial)

Ferines Maia.

     Un docente es aquel individuo que se dedica a enseñar o que realiza acciones referentes a la enseñanza. Sin embargo el maestro es aquel que se le reconoce una habilidad extraordinaria en la materia que instruye, de esta forma un docente puede no ser un maestro o viceversas, mas allá de esto, todos deben poseer habilidades pedagógicas para así poder ser agentes efectivos en el proceso de enseñanza aprendizaje.

       El importante papel que desempeña un docente en cualquier persona, pues es el que le aporta una serie de valores y de conocimientos importantes para su trayectoria profesional y personal.

     Cabe destacar que el docente debe poseer un perfil profesional, que es que lo va a caracterizar individualmente, el cual es el conjunto de habilidades y competencias que identifican la formación de una persona, para asumir en condiciones óptimas, las responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de su profesión. En lo que corresponde a un docente como tal, su perfil profesional se refiere a las habilidades personales, tanto las adquiridas como las innatas, las que llamamos por vocación, actitudes, y otros atributos que deberían ser considerado como imprescindible en su acción cotidiano, para así de esta manera su labor sea exitosa en su área.

     El docente debe estar motivado y presto a cambiar para progresar, nunca se debe quedar atascado en el tiempo, por esa razón siempre debemos ser investigativos y curiosos, para así conocer lo nuevo para mejorar cada vez más la calidad de educación en nuestros niños, desarrollando continuamente su sentido crítico, así como el deseo de explicitar las múltiples expectativas que genera y exige nuestra sociedad de hoy

      Además de estas tantas habilidades y actitudes que debe poseer el docente también deben cumplir con unos roles imprescindibles el cual no es solo proporcionar información y controlar la disciplina, sino ser un mediador entre el alumno y el ambiente.

       Según la resolución nº12, los roles fundamentales que el docente debe desempeñar son el de ser un facilitador de aprendizaje, preparado para actuar como diseñador en un proceso educativo que sea dinámico teniendo como competencia la capacidad de diseñar, ejecutar y evaluar el aprendizaje que actúan en este proceso. Debe ser investigador, que analice la realidad socioeducativa e incorporarse efectiva y permanentemente a la investigación, debe tener la capacidad de  estimular a los alumnos la utilización de la investigación como medio para llegar al conocimiento. Debe ser orientador, capacitado para atender al estudiante como persona, tomando en cuenta sus necesidades, ayudando a descubrir sus capacidades y destrezas así como sus límites, siendo capaz de lograr que los estudiantes desarrollen y consoliden los valores tanto con la familia, la escuela y la comunidad. Y también debe ser promotor social, capaz de lograr la integración, de la familia, escuela comunidad, la famosa traída, para solucionar los problemas presentes en esas y así satisfacer las necesidades socioculturales y educativas, siendo también capaz de despertar en los estudiantes y la comunidad el interés y el respeto por los valores.

       En síntesis el docente como facilitador del proceso de enseñanza cumple una importante función en la formación del estudiante y en la sociedad y debe ser el ejemplo a seguir con su ética y profesionalismo, para que sus habilidades pedagógicas sean las más eficaces para que se dé de forma efectiva el proceso enseñanza aprendizaje.

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